|
Уважаемые коллеги!
Новые подходы к работе опираются на быстрый переход от слов к делу. поэтому мы объявляем о старте долгосрочной и перспективной программы "БАНК ИДЕЙ".
Наша программа рассчитана на развитие и поощрение творческого потенциала каждого сотрудника предприятия, независимо от должности или рабочей специальности. Каждый из вас, занимаясь решением повседневных трудовых задач в рамках своей компетенции, видит не только определенный спектр проблем, но и знает, как их решить с наибольшей пользой для родного завода.
ПРАВИЛО 1% утверждает, что со временем большинство успехов и благ будут накапливаться среди людей и организаций, которые сохраняют 1% преимущества над другими. Не нужно быть в два раза лучше, чтобы получить в два раза больше результатов. Нам просто нужно быть немного лучше.
Программа «Банк идей» — это быстрый и эффективный механизм для реализации творческого начала талантливых и неравнодушных сотрудников, коими вы, несомненно, являетесь. Уже сейчас поступают предложения от работников цеха и структурных подразделений по улучшению процессов в самых разных областях жизнедеятельности предприятия. Сегодня перед нами стоит много вопросов, решения требуют десятки задач. Как оптимизировать расходы? Что можно изготавливать из отходов производства? Как повысить качество выпускаемой продукции? Какие новые востребованные товары мы можем выпускать? Какие методы в работе устарели, а какие напрямую мешают делать её быстрее и качественнее? Кому, как не вам, уважаемые заводчане, знать мудрые ответы и находить верные решения.
ПРАВИЛО 1% Нам нужно быть всего лишь чуть-чуть лучше, чем вчера. Если мы сможем сохранить небольшое преимущество сегодня, завтра и послезавтра, то мы сможем снова и снова выигрывать за счет этого «чуть-чуть». Благодаря тому, что победитель получает все.
Пришло время показать, что мы не только большая и дружная семья, но и настоящий творческий коллектив, которому нет равных.
ПРАВИЛО 1% говорит не только о том, что небольшие преимущества вырастают в значительные успехи, но также и о том, что те, кто на 1% лучше, лидируют в своих профессиях и отраслях.
И самое главное. Если мы научимся инвестировать в наше предприятие собственный потенциал, научим себя искать решения, а не констатировать проблемы, то мы шагнем далеко вперед. Становясь соавторами экономического успеха, вы сами и ваши семьи всегда будут под надежной защитой и опекой родного завода. И это очень важно, ведь большую часть жизни мы проводим именно на родном предприятии.
Будучи немного лучше, чем конкурент, победитель получает все. Вы выигрываете только на 1%, на одну секунду или на 1 рубль, но вы получаете стопроцентную победу. Небольшое преимущество приносит больше выгоды. Всю награду целиком.
Наша цель и первостепенная задача — создать коллектив неравнодушных, целеустремленных людей, способных приносить пользу предприятию и обеспечивать себе хороший доход.
Заполнить бланк ниже, или скачайте бланк, заполнить его и отправить на почту idea@neptunzavod.ru
Прежде чем заполнить бланк с предложением, хорошо продумайте вашу идею и постарайтесь кратко, опираясь на главный смысл, ее изложить.
Если вам потребуется помощь в детальной подготовке предложения, просто укажите, кто мог бы ее вам оказать.
Все предложения будут тщательно изучены рабочей группой программы «Банк идей».
Самые интересные идеи в присутствии авторов будут рассмотрены на ближайшем заседании технико-экономического совета под руководством генерального директора ПАО «Нептун».
После принятия решения о реализации предложения автор, если в этом есть необходимость, вместе с профильными специалистами приступает к ее разработке.
Самый приятный пункт: награды. В зависимости от эффекта внедренного предложения или реализации идеи генеральный директор принимает решение о размерах, формах и способах поощрения автора предложения или идеи.
Скачать бланк для заполнения вручную. |
